单位是否承担医疗费用责任需视情况。依据《工伤保险条例》，因工作原因导致的职业病，单位应负责医疗费；非工作原因，单位原则上不负责。未缴纳工伤保险，单位需承担原本可由医保报销的医疗费。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位承担医疗费用责任的处理方式需分情况。因工作原因生病，按工伤处理；因个人原因生病，单位原则上不负责，但应确保医保缴纳。选择处理方式时，需根据生病原因及单位是否缴纳保险来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位是否担责看病因。操作如下：1. 因工作生病，申请工伤认定，享受工伤待遇；2. 因个人原因，单位不负责，但应确保有医保；3. 无论何种原因，单位未缴医保，需承担医保报销部分的医疗费。
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