过年期间加倍工资未发放，我应该怎么举报？

首先，您应保留加班证据，向劳动局举报。依据《劳动法》，用人单位应支付加班工资，若不支付，劳动者有权举报。不及时处理，将影响您的合法权益，可能导致经济损失及劳动纠纷。
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过年加班未发加倍工资，处理如下：1.保留加班与未支付工资证据；2.先尝试与雇主沟通解决；3.若沟通无果，向劳动局提交证据举报；4.或向仲裁委申请仲裁，要求支付；5.必要时，可向法院起诉，维护自身权益。
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针对过年加班未获双倍工资，常见处理方式为：先与用人单位沟通，要求支付；若拒付，则向劳动局举报或申请劳动仲裁。选择时，需考虑效率与公正，举报或仲裁能更快解决问题，诉讼则适用于复杂争议。