你好,请问公司不与劳动者续签合同怎么赔付?

公司不续签合同需赔付。依据《劳动合同法》,超期未签或未续签,应支付二倍工资,长期未处理可能导致劳动纠纷及赔偿增加。
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公司不续签合同,常见处理为协商或诉讼。优先尝试与公司协商,协商无果可考虑劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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公司不续签需赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按法规赔偿;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据;4. 如仲裁不满,可诉诸法院。
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