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公司压员工一个月工资怎么办
宁波市海曙区刑事律师
2025-05-20
公司压员工一个月工资违法，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司无故拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司压工资，可投诉劳动监察或申请仲裁。选择方式需视具体情况，如公司态度、拖欠金额等。投诉快速直接，仲裁适用于争议较大情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉劳动监察：收集工资条、合同等证据，向当地劳动监察大队提出投诉。2. 申请仲裁：若投诉无果，准备详细材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。
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