兼职未签合同 做了一天工资不给违法吗

兼职未签合同且不给工资违法。依据《劳动合同法》,兼职也需签合同,不签合同且拒付工资侵犯了劳动者权益,可能导致劳动者面临经济损失和维权困难。
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兼职未签合同工资不给,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与雇主协商,协商无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。
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兼职未签合同不给工资违法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求支付工资并补签合同;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供兼职证据;3. 仍不解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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