急辞后没拿到工资，该如何维权？

急辞后未拿到工资，可依法维权。根据《劳动法》等相关规定，劳动者付出劳动应得报酬，单位拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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可通过多种法律途径维权。可选择向劳动监察部门投诉或拨打12333热线，也可申请劳动仲裁或解除劳动合同并要求经济补偿，具体方式需根据实际情况选择。
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急辞未拿工资，可这样维权：1.立即拨打12333电话或前往劳动局监察大队投诉，说明情况并请求协助。2.若投诉无果，准备相关证据，如工作记录、工资条等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁仍不解决，可考虑向法院提起诉讼，要求单位支付工资及可能的经济补偿。