劳务所欠工资可以起诉吗知乎

劳务所欠工资可以起诉。根据《劳动合同法》等规定,公司拖欠工资,劳动者有权起诉或申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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劳务欠薪可起诉。操作如下:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 先尝试与劳务所协商;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理劳务所欠工资,常见方式有起诉和仲裁。选择时,若希望快速解决且双方争议不大,可选仲裁;若争议较大或仲裁无果,则考虑起诉。
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