60岁社保缴费不足15年被解雇，有权要求补偿。根据《劳动合同法》，单位未依法缴社保，劳动者可投诉要求补缴，并因此辞职要求经济补偿。未及时补缴可能影响退休待遇及养老保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉补缴社保或辞职要求补偿。选择投诉补缴可保障未来社保权益，选择辞职要求补偿则应立即行动，避免超过时效。根据工作年限计算补偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿或补缴。具体操作：1.投诉补缴社保，向劳动监察部门提出，附上相关证据；2.辞职要求补偿，先与单位协商，不成则提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》计算补偿金。
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