1971年出生且为灵活就业者，社保规定哪年退休？

1971年出生的灵活就业者，法定退休年龄需参考当前社保政策。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业者的退休年龄一般与职工相同，即男性60周岁，女性55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。因此，1971年出生的男性灵活就业者预计2031年退休，女性则可能在2026年或2021年退休，具体还需结合其个人身份及当地社保政策。提醒：若出现社保政策调整或个人信息变更导致退休年龄变化，应及时关注并咨询相关部门，以免错过重要信息。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业者退休年龄问题的方式主要有：1.查询最新社保政策：关注国家及地方社保部门发布的最新政策文件，了解退休年龄的具体规定。2.咨询社保机构：直接联系当地社保机构，询问个人退休年龄及相关政策细节。3.寻求专业法律意见：在涉及复杂法律问题时，可聘请律师提供专业法律意见，确保个人权益不受损害。选择建议：对于大多数灵活就业者来说，首先尝试查询最新社保政策和咨询社保机构是较为便捷且有效的方式。若遇到政策解读困难或涉及复杂法律争议，再考虑寻求专业法律意见。
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具体操作：1.查询最新社保政策：访问国家及地方社保部门官方网站，查阅关于退休年龄的最新政策文件，确保获取的信息准确无误。2.咨询社保机构：携带个人身份证件及社保证明，前往当地社保机构窗口咨询，了解个人退休年龄、缴费年限等具体要求。3.寻求专业法律意见：若对社保政策存在疑问或遇到法律争议，可聘请律师进行详细咨询。律师将根据个人情况，结合相关法律法规及政策文件，提供专业法律意见及解决方案。在必要时，律师还可协助申请行政复议或提起行政诉讼，以维护个人合法权益。