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压工资1000要求工作满一年，是否违法？
宁波市海曙区刑事律师
2025-06-12
压工资1000要求工作满一年违法。依据《劳动法》，工资应按月以货币形式发放。拖欠工资，劳动者可向劳动监察大队投诉，责令限期发放。否则，会影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资违法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求按时发放；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察大队投诉，提交证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对压工资情况，常见处理方式有投诉与协商。可先与用人单位协商，无果则向劳动监察大队投诉，依据《劳动法》维权。选择方式时，应考虑效率与效果，优先保障自身权益。
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