哺乳期合同终止未续签，我能否申请失业金？

哺乳期合同终止未续签，不一定能申请失业金。依据《失业保险条例》，需满足非主动离职、缴纳失业保险满一年等条件才可领取。若未满足条件，则无法申请，可能面临无经济来源的困境。
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哺乳期合同终止，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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哺乳期合同终止，处理方式如下：1.协商：与用人单位沟通，看是否能续签合同或获得补偿。2.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求合法权益。3.诉讼：仲裁不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。操作时需保留好相关证据，如合同、工资单等。