法定节假日上班，工资按三倍计算。依据《劳动法》，法定假日加班应按工资额300%支付。若不及时支付，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日加班，通常处理为支付三倍工资。选择处理方式时，应依据劳动合同和公司规定，确保合法合规，维护员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日三倍工资。操作：1. 确认加班时间；2. 计算基本工资21.75天8小时得小时工资；3. 8小时内加班按日工资三倍算，超8小时部分按小时工资乘超时数再乘3；4. 支付加班工资。
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