伤残补助金由工伤保险基金支付。
根据《工伤保险条例》,伤残补助金是工伤职工享受的待遇,由工伤保险基金支付。若未参保,则由单位支付。不及时处理可能导致工伤职工权益受损,无法获得应有的经济保障。
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若已参加工伤保险,应向工伤保险机构申请;若未参保,则应向用人单位申请一次性伤残就业补助金。选择依据在于是否参加了工伤保险。
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具体操作:1. 参保情况下,向工伤保险机构提交工伤认定证明、伤残等级鉴定等材料,申请支付伤残补助金。2. 未参保情况下,与用人单位协商,依据伤残等级和法律规定,要求支付一次性伤残就业补助金。若协商无果,可通过法律途径维权。
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