建筑工地宿舍发生工人猝死事件，用人单位需承担哪些赔偿责任？

建筑工地宿舍工人猝死，赔偿责任需视是否工伤而定。依据《工伤保险条例》，若属工伤，单位需承担工伤赔偿责任；非工伤则无责任。未及时处理可能导致法律纠纷和赔偿风险增加。
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处理此类事件，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若无法达成一致，再考虑仲裁或诉讼。
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工人猝死需分情况处理。工伤则单位赔偿，按工伤流程申报；非工伤则单位无责，但需配合调查。具体操作：1.确认死因，是否与工作相关；2.如是工伤，立即申报并按规定赔偿；3.如非工伤，与家属沟通，提供必要协助，但无需赔偿。