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延迟续签合同，劳动法有赔偿条款吗？
宁波市海曙区刑事律师
2025-06-10
延迟续签合同需赔偿。依据《劳动合同法》，未按时签合同，用人单位需支付二倍工资。长期不签可能导致劳动关系不稳定，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫延迟续签合同可要求赔偿或协商补签。选择赔偿需依据法律规定计算赔偿额；选择补签则需明确合同条款，保障双方权益。根据具体情况决定处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫延迟续签需处理。操作：1.与用人单位沟通，要求补签或解释原因；2.若沟通无果，依据《劳动合同法》第八十二条，申请劳动仲裁，要求二倍工资赔偿；3.保留证据，如工资单、工作记录，以备不时之需。
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