用人单位收取培训费用合不合理

公司收取培训费不合法。依据《劳动法》，用人单位应承担职业培训费用，不得向劳动者收取。若被要求交培训费，劳动者可拒绝并举报，否则可能面临权益受损。
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公司收培训费可拒绝交纳，已交则要求退还。处理方式有：与用人单位协商、向劳动部门举报或提起仲裁。选择时，应先尝试协商，无果后再考虑举报或仲裁。
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公司收培训费不合法。操作如下：1. 被要求交培训费时，明确拒绝并保留证据；2. 若已缴纳，与用人单位沟通要求退还，否则向劳动部门举报；3. 举报无果，可考虑提起劳动仲裁，维护自身权益。