退休职工能否继续留在单位宿舍居住？

退休职工能否继续居住单位宿舍需视单位规定及合同。分析：退休职工能否继续留在单位宿舍居住，首先需查看单位的相关规章制度或与职工签订的住房协议。若单位明确规定退休后需搬离或合同中有相关条款，则职工需遵守。同时，也需考虑是否存在租赁关系或是否已支付相应费用。提醒：若单位要求搬离而职工拒绝，可能引发法律纠纷。此时，应及时寻求法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括查阅单位规章制度、审查住房合同、协商沟通以及可能的法律诉讼。选择方式时，应优先考虑查阅规章制度和合同，明确双方权利义务；若存在争议，可通过协商沟通解决；若协商无果，再考虑法律途径。
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具体操作：1.查阅单位规章制度和住房合同，明确是否有关于退休后居住权的规定或条款。2.若规章制度或合同中无明确规定，可与单位协商，探讨退休后的居住安排，如续签合同、支付租金等。3.若单位拒绝协商或提出不合理要求，可寻求法律援助，了解自身权益，准备相关证据，必要时提起法律诉讼。4.在整个过程中，保持冷静，避免过激行为，确保自身合法权益得到维护。