保安十天被解雇可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若解雇不符合规定，员工可要求经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被解雇常见处理方式为协商或劳动仲裁。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被解雇可索赔。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
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