12月5号退休后还有年终奖吗？

退休后是否享有年终奖需依据公司规定及劳动合同。分析：年终奖的发放通常取决于公司的规章制度或劳动合同中的相关约定。退休后，员工与公司之间的劳动关系终止，因此除非公司规定或劳动合同中有特别约定退休后仍享有年终奖，否则退休后一般不再享有年终奖。提醒：若公司无故克扣或拒绝支付退休后应得的年终奖，可能构成违法行为，应及时咨询专业律师维护自身权益。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，了解年终奖发放的具体规定及退休后是否适用，尝试达成一致意见。2.调解阶段：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请调解，由专业调解员协助双方达成和解。3.仲裁阶段：根据劳动合同或公司规定，准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待仲裁裁决。4.诉讼阶段：如对仲裁裁决不满，可委托律师向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，需充分举证证明公司存在违法行为。请注意，以上操作均需依据实际情况灵活调整，必要时请咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度看，处理退休后年终奖问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，了解具体规定及原因；协商不成时，可寻求劳动仲裁委员会调解；若调解无果，可根据劳动合同约定或公司所在地的劳动仲裁规定申请仲裁；仲裁裁决不满意时，可向法院提起诉讼。