没签合同可以离职吗,工资不给可以告他吗

没签合同也可以离职,不给工资可以告。依据《劳动合同法》,未签合同且欠薪,员工有权要求赔偿并申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,难以追回工资。
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没签合同离职且欠薪,常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择,劳动仲裁为前置程序,不服结果再诉讼。
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