国家规定辞职提前多少天可以走人

辞职提前多少天需视具体情况。若与单位协商一致，可即时解除劳动关系；否则需提前三十日书面通知用人单位。依据《劳动合同法》，未提前通知可能导致劳动关系持续，影响后续就业。（注：试用期员工需提前三日通知
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针对不同情况，辞职处理如下：1. 若单位同意，可即时解除劳动合同；2. 若单位不同意且非试用期，应提前三十日书面通知用人单位；3. 若是试用期员工，则只需提前三日通知单位，三日后即可离职。
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处理辞职的常见方式有两种：一是与单位协商即时解除劳动关系；二是提前三十日（试用期三日）书面通知用人单位。选择方式应基于单位态度和个人情况，协商不成则按规定时间提前通知。