驾照被扣6个月一般不能提前取回。分析：根据《道路交通安全法》规定，驾驶证暂扣期满后才能发还。提前取回需基于特定情形，如法律修订、政策调整或执法错误，但这些情况较为罕见。提醒：若尝试非法手段取回驾照，将面临.

您有权要求精神损害抚慰金。根据《民法典》等，精神损害抚慰金是针对事故导致的精神痛苦赔偿，七级和十级伤残显然造成了严重精神痛苦，不及时处理可能影响您的合法权益，导致赔偿不到位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

退休后能否申请补办视同工龄需视具体情况。从法律角度看，视同工龄的认定通常与个人的工作经历、社保缴纳情况等相关，且有一定的时效要求。若您的档案中缺少相关记录或存在争议，可尝试向原单位或当地社保部门咨询。若.

不合法，房东无权因欠租直接断电。《民法典》规定，当事人应全面履行合同义务，房东断电可能影响承租人正常生活，造成损失需赔偿。若不及时处理，可能导致租赁关系恶化，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

过期商品需立即下架处理，并赔偿消费者。依据《消费者权益保护法》，过期商品属欺诈，需支付3倍价款赔偿，最低500元。不及时处理将影响店铺信誉，可能面临更严厉处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

有薪假期间，工资核算并非只能按基本工资。法律依据表明，基本工资是工资额的基本组成，具有相对稳定性，是员工工作稳定性的基础。《劳动法》等相关法律也规定，假期工资应综合考虑员工实际收入情况。若仅按基本工资核.

可咨询当地计生部门补正或换发证件。分析：独生子女证是享受独生子女相关待遇的重要凭证，若证件上没有编号，可能影响到相关权益的享受。从法律角度看，这可能是由于办理过程中的疏忽或系统问题导致的。建议及时与办理.

游戏公司只退60%不一定合理。依据《中华人民共和国民法典》，若属可退情形，应全额退款；若不退，可诉诸法律。不及时处理，可能导致孩子继续误充值，造成更大经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

再审胜诉可能性因案而异，需具体评估。依据《民事诉讼法》，有新证据且符合法定情形，法院应再审。不及时处理，可能错失维权机会，导致判决生效无法改变。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

能追回钱，需报警并提供证据。依据《刑法》等，诈骗犯罪可立案追诉，不及时处理可能导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警并走司.

被骗钱了应立刻报警，有机会追回。依据《刑法》，诈骗超2000元可立案，不报警则追回概率为零。若不及时处理，可能导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

不合法，提交书面离职申请超一月可单方解除劳动关系。《劳动合同法》规定，用人单位应按时支付工资，不支付可申请仲裁。长期拖欠可能导致法律纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

贷款未下拨，无需承担还款责任。依据《合同法》，未实际收到贷款即无还款义务。若不及时认清诈骗，可能导致资金损失和信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您应起诉引起漏水的责任方要求赔偿。依据《民法典》相关规定，不动产权利人应正确处理相邻关系，避免损害他人权益。若不及时处理，可能导致农田受损严重，影响农作物生长，进而造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

您可能需承担工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病死亡视同工伤，应支付丧葬补助金等。不及时处理可能影响企业信誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

针对您提出的问题，如果快手平台或公会并未提供专项培训，并且双方合同中也未明确约定退出公会需支付违约金的情形，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您主动退出公会时是不需要支付违约金的。因为违约金的.

工厂内受伤休息时享有工资。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

调取商场监控需依法进行，不可随意。如遇拒绝，应及时报警。民警可协助调取并封存证据，确保诉讼时有据可依。《中华人民共和国治安管理处罚法》及《中华人民共和国刑事诉讼法》为相关法律依据，不及时处理可能导致证据.

16岁打架可能需负刑责，具体视伤害程度。依据《中华人民共和国刑法》等，16岁若造成轻伤以上，需负刑事责任；重伤或死亡则可能判刑。未及时处理，可能影响未来人生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您可以要求补偿或继续履行合同。依据《劳动合同法》，无故辞退员工违法，您有权要求补偿或恢复工作。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.